以正当理由请假不给假反而被辞退是不是犯了劳动法?

2024-11-21 21:57:28
推荐回答(5个)
回答1:

你好,如果以正当理由请假不批反而被辞退这是违背劳动法的,员工可以申请劳动仲裁。

回答2:

请假不批作为辞退员工的理由的不合理的也违反了, 理发店方的企业不得无故辞退员工的规定

回答3:

具体情况不明不好讲,关键要看你们双方劳动合同约定、单位规章制度规定等方面如何了。

回答4:

如果是劳动合同关系
这样解除劳动合同不合理
你可以向当地人社局申请仲裁解决

回答5:

是的,如果他们不给你假期的话,那是他们的不对,你可以去告他们的。