虽然你和公司签订的是长期合同，但是你生病了也要看是不是工伤，如果是工伤的话，公司会和你谈赔偿的事情的，如果是你自己身体原因导致生病住院，只能走医疗保险，公司是不会赔偿你的。
你跟公司签的长期合同中有否约定违约赔偿，如有按合同办，如冇公司应提前一个月通知你，同时给付你1月至1年的工资（按你工作年限及当地劳动法规决定）。具体问题可咨询当地的劳动相关部门。
