是的，劳动法有明确规定，孕妇和哺乳期的女性是不能被裁员的，你可以直接到劳动仲裁委员会申请仲裁，他们不理的话，就可以直接到法院起诉的，要维护自身权益
首先，你怀孕了公司是不能开除你的。除非你自愿离职。公司在一天你就能工作一天。其次，就是在你工作的时候公司倒闭了（工作的时候包括怀孕期间）你的劳动合同没有到期。公司就要给你赔偿，这是违约。
