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毕业生因解决户口跟公司签订未在公司干满五年要赔偿10万违约金的合同有法律效应吗
毕业生因解决户口跟公司签订未在公司干满五年要赔偿10万违约金的合同有法律效应吗
2025-04-03 02:57:37
推荐回答（1个）
回答1：
根据劳动合同相关规定，对于用人单位为劳动者进行技术培训，主要考虑培训内容是否存在、培训费用是否支付和有票证等。否则公司因培训订立的服务期合同就无效。
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