【急！】文来面试要问什么

问题一：“请你自我介绍一下”
思路：
1、这是面试的必考题目。
2、介绍内容要与个人简历相一致。
3、表述方式上尽量口语化。
4、要切中要害，不谈无关、无用的内容。
5、条理要清晰，层次要分明。
6、事先最好以文字的形式写好背熟。
问题二：“谈谈你的家庭情况”
思路:
1、 况对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用，这是招聘单位问该问题的主要原因。
2、 简单地罗列家庭人口。
3、宜强调温馨和睦的家庭氛围。
4、 宜强调父母对自己教育的重视。
5、 宜强调各位家庭成员的良好状况。
6、 宜强调家庭成员对自己工作的支持。
7、 宜强调自己对家庭的责任感。
问题三：“你有什么业余爱好？”
思路：
1、业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是招聘单位问该问题的主要原因。
2、 最好不要说自己没有业余爱好。
3、不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。
4、 最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网，否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。
5、最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。
问题四：“你最崇拜谁？”
思路：
1、最崇拜的人能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官问该问题的主要原因。
2、 不宜说自己谁都不崇拜。
3、 不宜说崇拜自己。
4、 不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人。
5、 不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人。
6、所崇拜的人人最好与自己所应聘的工作能“搭”上关系。
7、 最好说出自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己。

问题五：“你的座右铭是什么？”
思路：
1、座右铭能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官问这个问题的主要原因。
2、不宜说那些医引起不好联想的座右铭。
3、不宜说那些太抽象的座右铭。
4、不宜说太长的座右铭。
5、座右铭最好能反映出自己某种优秀品质。
6、 参考答案——“只为成功找方法，不为失败找借口”
问题六：“谈谈你的缺点”
思路：
1、不宜说自己没缺点。
2、 不宜把那些明显的优点说成缺点。
3、 不宜说出严重影响所应聘工作的缺点。
4、 不宜说出令人不放心、不舒服的缺点。
5、 可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点，甚至是一些表面上看是缺点，从工作的角度看却是优点的缺点。
问题七：“谈一谈你的一次失败经历”
思路：
1、 不宜说自己没有失败的经历。
2、 不宜把那些明显的成功说成是失败。
3、不宜说出严重影响所应聘工作的失败经历，
4、 所谈经历的结果应是失败的。
5、 宜说明失败之前自己曾信心白倍、尽心尽力。
6、说明仅仅是由于外在客观原因导致失败。
7、 失败后自己很快振作起来，以更加饱满的热情面对以后的工作。
问题八：“你为什么选择我们公司？”
思路：
1、 面试官试图从中了解你求职的动机、愿望以及对此项工作的态度。
2、 建议从行业、企业和岗位这三个角度来回答。
3、 参考答案——“我十分看好贵公司所在的行业，我认为贵公司十分重视人才，而且这项工作很适合我，相信自己一定能做好。”
问题九：“对这项工作，你有哪些可预见的困难？”
思路：
1、 不宜直接说出具体的困难，否则可能令对方怀疑应聘者不行。
2、可以尝试迂回战术，说出应聘者对困难所持有的态度——“工作中出现一些困难是正常的，也是难免的，但是只要有坚忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的准备，任何困难都是可以克服的。”
问题十：“如果我录用你，你将怎样开展工作”
思路：
1、 如果应聘者对于应聘的职位缺乏足够的了解，最好不要直接说出自己开展工作的具体办法，
2、可以尝试采用迂回战术来回答，如“首先听取领导的指示和要求，然后就有关情况进行了解和熟悉，接下来制定一份近期的工作计划并报领导批准，最后根据计划开展工作。”
问题十一：“与上级意见不一是，你将怎么办？”
思路：
1、一般可以这样回答“我会给上级以必要的解释和提醒，在这种情况下，我会服从上级的意见。”
2、如果面试你的是总经理，而你所应聘的职位另有一位经理，且这位经理当时不在场，可以这样回答：“对于非原则性问题，我会服从上级的意见，对于涉及公司利益的重大问题，我希望能向更高层领导反映。”

问每个人的问题有出入，每年每学期问题也不一样。
关于文来的招生信息：
家长及学生登陆学校网站，按相关要求进行网上报名。
学校对网上报名的学生信息进行审核，报名人数超过学校招生计划数时，将采取面谈方式招收新生。
学校通知符合面谈条件的学生来校参加面谈，根据面谈结果确定录取名单。
优先录取以下学生：艺术特长生、体育特长生。
一般面试时间周六上午10：30分文来中学，先验证，扫报名表。然后排队等候入场，大概全程20分钟左右， 英语做选择题,语问有扩句,有默词语,还有古诗给上半句,对下半句.数学也是做几道题,不是很难的. 今年只考英语和数学，都是口答，需要在短时内回答问题，题目不难，考的是孩子快速反映能力，英语是读一些单词和短文并有一篇小作文。问小朋友过程，用ipad答题，共六道，没有任何难度，确实都是和学习无关的内容。当然也无法用这6题来挑选学生。虽然是走秀，却也安排的合理，小朋友随来随测，像流水席。
中考成绩：文来的中考成绩均分在580左右，实验班均分在598左右
高考成绩：高考升学率连年在闵行区普通中学中名列前茅。2010年被评为闵行区首批实验性示范性高中。
师资管理：文来中学初中部在柏彬校长的领导下，以“人文立校、自主发展”为学校的办学理念，以“学校教育要为学生的一生发展奠基”为学校的教育理念，十多年来培养了一支“师德高尚，爱生敬业乐于奉献，教艺精湛，探索创新”的师资队伍。现有中学高级教师45名，中学一级教师64名的优质师资队伍，还有40多位教师已经获得硕士学位证书或课程结业证书。有22位教师被选为“闵行区名师讲坛”名师等等。

上周五接到文来要求面试的短信，当时很激动，以为文来不会给我们机会了，没想到还是给了。一天发了三条一模一样的短信，让我们周日上午8点之前到学校参加面谈，带好学籍卡，其他都不用带。从E度论坛了解的情况来看，几乎所有的学生都要求8点之前到校，那说明不单单是面谈，面谈的话肯定会分时间段的，但是笔试的话，没说让带笔。想来想去，估计会发笔参加考试。不管笔试还是面试，反正也没时间准备了，就这么去考吧。
昨天7点10从家出发，由于地理环境不熟，绕来绕去绕了半天后终于在7点40分赶到了位于农南路的文来中学，原来文来中学和七宝中学这么近，就在隔壁。对面就是闵行体育公园的3号门。把女儿送到校门口，给了学籍卡，让她考完给我打电话。我则去了对面的闵行公园早锻炼。本来想去看花的，结果花都谢得差不多了，背着照相机在里面逛了一大圈，9点的时候，女儿打电话给我，说是考好了。我去接她。
考试分两部分。先是被老师带到一个房间里进行面试。面试分两部分，先说说对自己的认识，第二部分是从4个题目中任选一个回答。女儿只记得3个题目。
1、文来的8大节日，
2、中国的传统节日有哪几个，挑两个说说你是怎么过的。
3、本学期你一定学了不少古诗，背一首你喜欢的古诗，说说为什么喜欢。
女儿选了第二题，说了春节和清明节。春节回爸爸的老家无锡去过，清明节则是和太太回常熟扫墓。
面试时间大概3分钟，面试完出来，去另一个教室笔试，笔试时间20分钟，4到数学题，还有4大道英语题。她说，数学有两题不会，后来赶紧转向英语，英语很简单，但是时间来不及了，没做完。

　　面试需要做什么准备呢
　　1、要对你所选择的社团有初步的了解，最好能了解一点它的历史和最新动态。 对于你所报的部门，面试官或多或少都会涉及到一些与本部门相关的问题，如果你有一定的专业知识，将会大大增加你的竞争筹码。
　　2、着装要干净整洁。大多数的面试都是比较严肃的，在衣着和发型上有一定的讲究，男生尽量避免穿球服和圆领T恤，发型不要过于新潮；女生最好淡妆，香水不要过浓，尽量不要佩戴过于花哨的首饰，指甲保持干净即可。

面试孩子：
语文：都是口头作文，1篇是命题作文，题目是"你最喜欢的一本书"，1篇看图说几句话;
数学：是做2道题目，1道是分数，1道是分汇源果汁，不是奥数题;
英语：是读一篇文章，然后不许看文章，回答2个问题。
即兴问题：
1、文来给你来电话了吗?
2、如果华育录取你，你是选华育还是上宝?
接着面试就算结束了。
面试家长：
你孩子的学习在班级里排名第几?
在外面学了什么课程?
如果进入中学，有什么需要改进的地方?