你说的这个我不清楚,我去过DHL,德迅,法国达飞,都是货运巨头。
总结起来不外乎以下几点:
1.英语。如果你去的公司看重英语的话(我不知道它是哪国的。)外企一般很看重英语水平,我去过的三家,两家是英语面试。我现在的公司二面和三面都是英语。所以好好准备口语。DHL还让做了英语阅读理解,还有翻译,搞得我晕头转向。
2.工作经验,基本上都会问到你的工作经验,你的公司,岗位,指责。为什么跳槽,为什么选择我们公司等等。应届毕业的话会问你的学校经历。
3.有的会有很特殊的考题,比如性格测验。
总之,相关的东西要考虑的面面俱到。希望能帮到你。 Good Luck !
前段时间刚裁员,现在就开始招人了……
会问一些工作中的问题,比方说:用英文解释一下DDU和DDP。
最关键的还是看重你的工作经验,人员的整体精神面貌和素质。
不知道你面试什么职位。一般来讲一面是HR,二面是你以后的直接上司,三面是公司BM。准备下专业知识吧,当然个人素质是综合其中的。Schenker还不错。