如何构建职场人际关系

如何在职场中建立良好的人际关系，我想这是大多数在职人员比较注重的一个问题，尤其是新入职的员工，如何和其他工作人员相处，如何和上司相处。自己如何在职场中面对人际关系游刃有余。今天在这里我就和大家分享一下如何从职场菜鸟进行职场华丽丽的蜕变。
工具/原料
态度 人际交往能力
方法/步骤
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俗话说的好“态度决定一切”确实是这样的，在工作当中也是这样。好多人初入职场不知道如何去面对自己的工作。或许有的人得到这份工作的时候想的是，我并不喜欢这份工作，但是没有办法只能硬着头皮上了。NO！这是一种忌讳的，这就是态度，当你获得一份工作并且想要不论什么理由最终决定入职的时候。你一定要纠正你对这份工作的态度。一定记干一行爱一行。这才是应该有的态度。这样你才会在工作的时候和同事们和睦相处。所以首先转变自己的心态。想到我可以得到这份工作太荣幸了。我一定尽全力去做好它。这样首先有一个正确的态度才能够说到和同事的和睦相处。

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态度端正了，就是自己的日常生活规划了。要想在公司建立良好的人际关系，首先要让大家喜欢你才可以。所以先规划好你自己的时间。让自己每天去上班的时候都可以精神饱满，面带微笑。情绪是可以传染的。每天都以积极向上的姿态出现在你的同事面前，他们会主动亲近你的。

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“枪打出头鸟”在工作的过程中，爱出风头这是大多数新入职的员工做出来的事情。觉得自己有才华有本领，想要锋芒毕露。一定记住看场合，不要不管不顾什么时候都想着要展现自己。自己有才华肯定是不能掩埋的。但是不要太过于去展现。要在合适的时机进行表现。比如在领导征求大家意见的时候，这个时候你有好的想法就大胆的好好表现吧。

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虚心学习，当你进入一个新环境的时候，你肯定会有许多问题，这个时候就像你的前辈们虚心学习吧。不要在意他人的学历，年龄是不是在你之上。你记住只要是比你早进入公司他们就可以解决好多问题。虚心请教会给你带来一个好人缘的。再请教的过程中你不仅学到了知识，懂得了公司的文化，更是拉近了彼此之间的距离。

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和同事之间的直接相处。在工作中你不免会遇到因为某些工作问题，和同事发生一些冲突。导致彼此之间的不愉快。记住这是在工作中经常会发生的事情，并不稀奇所以，不要因为这些小的事情而导致你和同事的关系紧张。和同事相处要以真心对待，不要有事没事耍耍小聪明，偷偷懒。这些不仅对你的工作没有帮助。也会让同事远离你的。所以与同事真心相待，把自己的小聪明藏起来吧。

无论你是刚刚毕业、初入职场，还是跳槽到一家新公司，在全新的环境里，面对截然不同的面孔，总会有些不知所措。
那么，该怎样处理好与其他同事之间的关系，顺利地融入到新集体呢？
一、常带微笑，注重礼貌
对于刚进入公司的新人来说，时刻露出微笑会让你看起来有亲和力、容易相处，也会给人乐观向上的感觉。
不要太拘谨，对谁都是一副小心翼翼的样子，也不要露出一副呆板的“扑克脸”。
放自然，放轻松，就好了。
二、寻找共同话题，做一个“聊得开”的人
在工作之余，听听同事都在谈论什么话题，感兴趣的话不妨了解一下，这样在大家聊天的时候，你才能更轻松地融入进去。
此外，同事在聊天的时候，不要觉得说什么都尬聊。放下你的心理负担，才能更自然地加入到话题之中。同事们聚餐的时候可以积极参加，吃饭时候往往气氛最轻松，也很容易拉近距离，沟通感情。。
三、小事多帮忙，大事不掺和
眼尖、手快、腿勤，是新入职员工必备的三项技能，工作中要经常留意自己周围的同事，有需要帮助的地方一定不要吝啬自己的热心。这既是融入职场的绝佳方式，也是获得他人认可与赏识的重要途径。
但要注意，在帮助他人的过程中，要注意分寸，把握尺度，不要给他人“争功”之嫌，这样就适得其反了。
不要在意一些看似基础且琐碎的事，你觉得这是在打杂浪费时间，但实际上做小事情也是一种锻炼和成长。
四、是非面前保持中立，巧妙避开他人矛盾
在有些公司，员工之间竞争激烈，拉帮结派的情况时有发生，这时候新人很容易成为他们拉拢的对象。在这种情况下，你要学会保持中立态度，不让自己成为众矢之的，也不要让自己在不知不觉中得罪了他人。
对于自己不明白或者没弄清真相的事情，千万不要鲁莽地发表意见，以免祸从口出。
五、谈话方式要“因人而异”
在面对不同的人时，谈话方式也要有所改变。
和同辈或是年轻一点的同事交流，可以适当地轻松一点，不要太拘谨。
而面对年纪偏大的同事时，不要莽撞地开玩笑、接茬，而是要保持聆听的状态，显示出你的尊重。
处理好人际关系是进入职场至关重要的一步，牢记以上几点，实习僧相信：你的职业道路会越走越顺。

进入职场，也就进入了人的江湖，有是非，有争斗，有明的竞争，也有暗的阴谋。俗话说，一个好汉三个帮。建立稳定的职场人际关系，并不是让你功利性地拉帮结派，而是让你找到自己的归属，进入一个可以发展提升保护自我的圈子，互为资源，共同进步。

一、要真正地欣赏和真心帮助。
每个人都有自己的优势和长处，对别人的优点进行毫不吝啬地肯定和欣赏，这是对别人最好的尊重。这也会成为你们之间友谊的开端，相互欣赏的人会越走越近，成为真正的朋友。当别人遇到麻烦人，真心实意地进行帮助，雪中送炭总比锦上添花要好一些。也是获得职场友谊，建立高效人际关系的有效途径。
二、增加互动频次。

一段关系，如何长时间冷冻，那么它会逐渐凋谢，甚至到最后，不约而同地双方都放弃了联系。这个人际关系也就真正消亡了。但凡有价值的人际关系，都是人们精心呵护的结果，如何果实收获要经过播种、施肥、管理等过程一样，职场的人际关系应当增加互动，从而增加了解和互信。
三、以诚待人，心中有他人。
在处理事情时，以诚待人，心中时时处处为他人着想，让对方可以感受浓浓的诚意。

如果想要构建好自己的职场人际关系，首先要让自己变成一个实力强，谦虚乐于助人的人，这样同事们也愿意和你相处。

在职场，首先要把工作做好，工作才是第一位的，第二，搞好人际关系，能迁就的就要迁就，能谅解的就不要针对，第三，要多干活少说话，第四，远离小人但不着惹他，和小人保持距离，还要做到服从领导安排。