在事业单位工作26年，因三个月不在岗未出名，没任何补偿合理吗？那就要看你是否违反了，事业单位的规定。家有家规常用常规，你如果违反了常规，按照常规处理就是合理的，没有补偿也是正常的。
在事业单位工作26年，因三个月不在岗被除名，没有任何补偿是不合理的，甚至这个除名都是不合理的。
如果单位有规章制度，有不在岗除名之说，你被除名了就不亏！没有补偿也在情理之中的事！
一般来说，矿工达到达规定时间就除名，除名后不会得到任何补偿
