员工提出离职之后，如果有本人签名的离职申请，那么单位是需要在三十天内安排员工离职。结清工资之后收回单位物品。到时候员工再要进入公司可以进行阻拦。 如果员工并没有本人签名的辞职申请，那么单位没有证据证明员工辞职，劳动关系是需要保留...
