员工工资标准由用人单位与劳动者约定。 按《劳动法》第四十六条、四十七条、四十八条规定，用人单位工资分配遵循按劳分配原则 、实 行同 工同酬和最低工资保护制度，用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自 主确定本 单位的工 资分配方式和工资水平。 员工的工资，由用人单位与劳动者参照当地同岗位人员工资标准，平等协商确定。
