关于能力与文凭的作文

2025-03-02 06:49:32

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回答1：

在当今这个竞争激烈，物欲横流的社会中，文凭和能力成了竞争工作的灼热话题。可到底哪个重要呢？我方觉得能力比文凭更重要，因为能力是决定一个人成败与否的证明。一个人的工作能力和工作成果不是仅仅能靠一张薄薄的文凭来决定的。文凭只是一个人踏入工作行业的一个敲门砖，一旦你进去了而没有任何能力是生存不下去的。没实力，早晚会被炒鱿鱼。
虽说文凭是靠实力得来的，可文凭只是一时的发挥得来的，如果一个人的能力超群，可就在考文凭时由于一时失误或种种原因从而导致没有拿到文凭，但他确实有很好的工作能力。但如果他能力一般，考试时却发挥超常，但他的工作能力却很差。相比，后者在社会上一定难以生存。而且重要的是现在的假文凭的不断猖狂，有没文凭已不再重要。文凭，固然好，可在同一所学校，60分和100分拥有文凭的是一样的。一个公章一张证书。毫无意义。文凭成绩是均衡的，平均的！可能力不同，有能力的人，可能没有文凭，但对于某一技术特别的精通。现在是经济社会，懂得一门技术，语言，或者别的。很必然，很实际！而文凭一张白纸！
对比于文凭的弊，能力不是这样，它是你日积月累的经验，终身受用。即使因各种原因没有拿到文凭，但你的能力超群，可以从最低做起，压力越大才能让他的工作能力得以更好的展示。相反，你只有一张空空的文凭，一步跨的很高，可你的工作能力却很差，没有好的业绩，这样只会让老板看轻你，以至于下岗或被开除。文凭是门槛，能力是创业工具。这样就是能力的利大于弊，所以说能力比文凭更重要。
在如今的工作招聘中，本应执手灼热大学生，研究生却成了下岗、失业的专业户，这是为什么呢？就是因为他们空有一张文凭，而没有任何工作经验、工作能力却要求一份价额高标，而不能胜任的合同。所以如今的大学生成了企业遗弃的对象。而具有一定工作经验和能力的人却往往出人头地。就拿那些农民企业家来说，哪个不是白手起家，靠双手致富的？他们大多初中毕业，靠的就是能力和经验来打下一片天空。
现在的中国教育制度要的是全才，可真正培养的全才又有几个呢？其实他们并不是不想拿到文凭，只是由于那一门科目是他们的弱项拖拉了他们的成绩，从而失去了文凭。虽然他们不是全才，可他们肯定在哪一方面会非常优秀，他们只会学习自己擅长和喜爱的东西，从而以后的能力也会非常出众。这就好比普通人与残疾人，普通人功能健全，可以用身体的所有部分来做任何事情。而残疾人不比，他们有身体缺陷，不能使用损坏的部位，但他们苦心练习其他身体部位，从而可以让这个部位作出常人作不出的奇迹。就好像运动员只会专著于一个体育项目，从来没有人去兼并奥运会所有项目的人。而现在的中国国情也正是需要这些人才。所以说有专一而精练的能力比什么都会却不精的人更好出人头地，而前者正好是能力型的，后者是文凭型的。我们做了在网上了一个调查，共有20人参加，认同文凭重要的只有3票，而认同能力却高达17票，这说明大家还是觉得能力才能让工作变得更好。这也很好的证明了能力得重要性。
举一个我喜欢的韩寒为例。韩寒的文学和英语能力很出众，可理科，数学却差强人意。于是他挫学，不上大学，不要文凭，只是专注于写作和别的自己喜欢的东西。很多老师都说他将来没出息。可韩寒的成功很好的反驳了那些老师的话，韩寒已经是如今著名的作家，并且也是中国赛车界的新星和高手了。相比自己的各个考上大学的同学，他成了名人，而他的同学却过着最普通的生活，只能感叹韩寒的厉害。于是韩寒也不断写书来抨击了中国教育制度的极度不完善。学的多，却没有一点作用，何必伤脑筋去学那些没用的东西呢？何不好好巩固一下自己能力让自己出人头地呢？韩寒的例子恰恰说明了能力大于文凭的重要性。这一仗，韩寒赢了！
总结:
综上所述说明能力比文凭更重要。这不是说文凭不重要，文凭固然重要，因为它是我们跨入社会的凭证。文凭与能力就好像一场足球赛或演唱会，没有票我们不能入场。只能买黄牛党的高价票。可入场之后这张票就成了废纸，因为真正重要的是场里的内容，这时候票就不再重要了。而文凭就是票，能力就是内容。
文凭和能力的区别之分就在于工作的前后，工作前文凭是敲门砖，工作后能力就是青云路。但毕竟路还是漫长的，需要一步一个脚印的前进，这时就很好体现了能力的重要性。虽说文凭和能力都重要，可没了工作面试这个槛，文凭又何妨重要呢？最后的生存靠的还得是能力。所以说能力比文凭重要！

回答2：

当今社会，许多人努力读书大多是为了拿个好的文凭，学历是一层包装纸，好的包装才会显得高的价值，才有更多的发展自我的机会，然而，学历就等于能力吗？这一点应该没有人敢给两者之间划上等号，学历和能力之间有着千丝万缕的关系。多数情况下学历是展现能力的重要前提，是块敲门砖。大学生毕业面试找工作，越是正规大型的企业招聘单位首先看的就是文凭，本科以下的文凭一般难以找到工作，大学生、博士找工作甚至都不容易，举个例子，如果应聘者中有初中生、高中生、大学生，初中生文凭和高中生文凭的应聘者一般都是做体力活，大学生文凭的人才更有可能做文职工作，而在同等级别的大学生中挑选更高层的人才，企业注重的就是职员的能力了，不同的工作需要不同的能力来使得自己所做的工作单位获取更多的利润。所以说学历是发展能力的前提，就像商品有了好的包装才会更吸引顾客的注意是同样的道理，这是由现实决定能力是学历的衍生品，像上面提到的，如果你有了工作就主要靠自己的能力了。从小我们接受教育是为了什么？又学了什么？从小因为受教育，我们才知道什么该吃，什么不该吃，才知道李白是谁，才知道一些生活常识，随着受教育程度的增高，我们获取的知识越丰富，不同的学龄有不同的能力，而这个能力一般和学历是成正比关系。但是学历就等于能力吗？在回答这个问题前，先给大家举个例子。开学初，武汉科技大学迎新现场，一名叫郑宇的新生在五名家人的陪同下带着十四件行李前来报到，被网友封为：“齐全哥”。据说他的父母给他准备了大学四年的卫生纸，看到这里大家作何感想？堂堂一个大学生，竟然连基本的生活不能自理，这也太荒谬了吧！不要惊讶，这种高分低能的现象现在还蛮普遍的，所谓高分低能呢，就是指在学业评价上能获得高分数，但在工作和生活的实际中却表现较差，所以学历和能力暂时还不好意思挂上等号。低学历照样可以闯出一番天地。有的人是由于种种原因才没有高的学历，可不代表就比高学历者能力低，比如苹果教父乔布斯，大学没读完，也就是高中学历吧！他却开创了属于自己的苹果时代，凭着他过人的智慧，不断创新的精神，引领全球资讯科技和电子产品的潮流，让电子产品成为现代人生活的一部分，他做的贡献对世人影响深远，也证明了学历不代表能力这一点，让一些低分高能者看到了未来的希望。低分低能者最占弱势。高分低能者毕竟有高分的光环，比低分低能者更有竞争力，低分高能者有好的能力，不怕不被人发掘，低分低能者则是很难有大成就的，注定一生庸庸碌碌度过。为了避免自己成为高分低能者，我们应该把书读活，学会把理论变为实践，做一个高分高能者。对于学历和能力的关系我们不能一概而论。能力是人长期发展的资本，学历是一层包装纸，拆开包装纸后人们注重的是纸里的东西的质量，可是没有好看的包装纸，也许连被发掘的可能都没有，所以学历和能力都是自我发展的重要因素，因此我们不能只知道书本上的知识，而是要学会适应社会融入社会，做一个高学历高能力的真人才，有自身的潜力和创造力才能使自己获得更好的发展。

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