一、顾客贪利的心理:
人性的弱点每个人都有只是略有差异而已,古往今来的人概莫能免每个人都有贪利的想法。例如打折可以吸引更多顾客,让利会让老顾客更动心,赠品丰富会增加新顾客的数量,原价多少钱现价多少钱绝大多数的顾客都感兴趣,一折起三者起的海报绝大多数人都要去看看,这就是人爱贪利的消费心理。
二、顾客好奇的心理:
其实顾客的好奇心理与从众心理很相似,在马路上看到围着一堆人就忍不住过去看看,好奇是人之本性。对自己不了解的事物总是想了解但是又怕冒风险,这就是人的本能想法。因为人天生具备好奇心理才应运而生“商不厌奇”说法,所以商家的促销活动也设计的离弃古怪越来越新奇,激发人们的好奇心理增加客源数量,促销活动形式花样百出曾出不穷。
三、顾客的恐惧(担心)心理:
一个装修非常豪华富丽堂皇的店铺,即使店铺的商品价格并不昂贵,工薪阶层的顾客还是有顾虑不敢去光顾,这就是恐惧心理。恐惧心理来自信息的不对称,因为商家是信息优势一方顾客是弱势的一方,顾客害怕被宰害怕伤自尊没面子,顾客的恐惧心理担心价格昂贵买不起,商品价格太贵自己财力不能承受,担心产品质量有问题售后服务问题等等,担心被营业员缠住不放被强行推荐购物,担心服务质量担心有问题解决不了等等。
四、顾客的逆反心理:
强买强卖的生意是没有办法成功的,很多店铺的营业员抓住顾客就喋喋不休的推荐,不考虑顾客的感受根本不在意顾客的感觉,只有一个想法把产品推出去让顾客把钱掏出来,这样的方式顾客不喜欢推荐也不会成功。
对于顾客要不失热情又不让顾客感觉到压力,留有一定的空间又不能让顾客感觉到受冷落,顾客是非常奇怪的你不理她顾客很不高兴,你离顾客太近产生压力她也不高兴说你老盯着她的钱包。对于顾客的逆反心理要把握非常好的尺度,既不冷也不热不远也不近的方式真诚服务,让顾客觉得你就在她身边真诚服务就可以了。
五、顾客的从众心理:
卖东西有个奇怪的现象,如果没有人买就谁也不买生意无人问津,如果看到一个购买大家都跟着效仿这就是从众心理。
当我们面对客户的挑剔,首先不是防卫、排斥和拒绝,而是虚心倾听,冷静客观地研究分析客户挑剔的观点。研究分析时,还要站在客户的立场,就客观的事实和主观的感觉和情绪,去了解客户为何挑剔。在面对最挑剔客户时,尤须如此。
对于顾客的心理这个就很多学问了,在我们做销售这个行业,其实顾客最重要的就是看产品,大家了解这个产品,对这个产品感兴趣,他就会不停的去问这个产品的价格,工艺等等,他就会给你讨价还价,这个时候就说明顾客对产品有意思了,你要抓住顾客的话一定要把这个产品的性能给他说清楚。那他觉得买这个东西是买对的,没有买亏的,那么他就会买。对于不感兴趣的东西,顾客可能就是比较反感,他也不会跟你多聊。
心理学研究表明,顾客购买行为首先是由需要开始的,由对某一产品的需要而产生购买动机;在购买动机的驱使下进行相关产品认知,并在对产品认知的基础上发生最终的购买行为。下面笔者通过一次主持的培训,来诠释顾客研究这个话题,以下为销售代表与培训教师的问答。 培训教师:顾客的心理活动是一个完整而复杂的过程。我希望销售人员了解三个方面的知识: 一, 人的需要和动机; 二, 人的认知; globrand.com 三, 人的心理特征 把握这三点,对做好销售工作很重要。 培训教师:实际上,一个人并不是对世界上各式各样的东西都会产生兴趣。在学习,工作和生活中,人本身受外界信息的刺激而产生的要求,我们称之为人的需要,可以说有了需要,一个人才会积极地搜索关于其需要的信息。其实,任何一个人到商场来搜索有关信息,就表明他已经有了这方面的需要。当他在你的面前来搜索有关信息的时候,你不防假定,他出于这种需要而且已经有了购买的意向,我们把这种意向称之为购买动机。一个顾客有了这种需要而且有了这种动机,我们就应该紧紧地把握这种需要和动机,把自己所能够呈现给顾客的信息全部呈现给顾客。我们如何判断顾客有没有购买的动机呢? ① 发现兴趣点:看一看其对哪种机型比较有兴趣; ② 推荐试验:先尝试向顾客推荐某种机型,而后根据其反应做出判断; ③ 询问与倾听:循序渐进地问,认真地听,并结合自身的经验作出判断,对其进行针对性讲解。 培训教师:首先,人是借助感觉器官来接受外界的信息,同时用口,鼻,耳,眼和皮肤去感受信息给其所带来的生理和心理上的愉悦的需要,并对此作出一定的反应,即产生感觉;其次,人在感觉的基础上会逐渐形成对事物本身的知觉;再次,对其产品开始有了一个总体的心理印象;最后,对其产品有了记忆,甚至有可能产生思维或联想。一个逐步认识产品的过程,也就是顾客的认知心理过程。具体来说,顾客首先用眼去看手机外观,有耳去听手机铃声和促销员的介绍,用嘴去询问有关信息,有手去感觉手机的手感。这样,他就对这一产品有了生理和心理上的感觉。于是,在这种感觉的作用下,他的脑海中对手机的外观,功能和质量等加深了了解,并由此形成知觉;在这种情况下,不论其是否决定购买,他都对这个产品有了一个比较深刻的印象。接着,他会记住这个产品,甚至还会对产品的使用效果产生美好的思维和联想。这样,顾客就完成了其认知心理过程。 培训教师:可以。很多品牌的手机放在一起,乍看上去差别并不是很大。一个促销员的工作就是要使顾客停留在其面前,由其找出这种差异,引导顾客,让顾客明确感觉到这个手机不是刚才自己知觉中的那部手机。在经过促销员的介绍后,顾客可以明显地区分出手机的好处在哪里。 培训教师:顾客的态度是其认知活动中最为关键的因素,它贯穿于整个认知过程中。我们工作中的任何一个细节出现了问题,都会使顾客的态度由倾向我们的产品,转变成不倾向我们的产品,我们将这种情况称之为挫折,从而使我们一无所获。因此,我们应该积极提供热情的服务和充足的信息,才会给顾客带来需要的满足,以使其产生购买的意向性,从而形成最后的态度。而我们所做的每一项工作,都要使每一个来我们售点的顾客形成对我们产品的满意态度。例如,现场赠送礼品,让顾客从心理价值衡量上达到满意;功能解说,让顾客从产品使用性能上达到满意,等等。当然这些都需要我们合理地运用。 培训教师:态度基本上由三个因素构成: 第一, 认知; 第二, 情感; 第三, 意向。 社会心理学的研究表明:真正影响一个人的态度的主要因素不是他的认知,而是他的情感。当顾客收集信息并比较各种产品差异时,对他的影响只是信息本身产生的作用;在这个作用下如果没有培养顾客对我们的产品产生良好的情感,顾客购买意向就不会明确,进而可能转向购买其它型号,甚至是其他品牌的产品。顾客在信息提供的基础上产生认知时,促使顾客产生良好情感的措施就应积极跟上,这样,其购买意向才能够明确体现出来。因此,使顾客对我们整个品牌产品产生良好的情感,是我们在目前激烈的市场竞争中获胜的法 补充: 宝。我们通常采取三种方法来培养顾客对产品的情感投入: ①增加顾客的财务利益,如附赠礼品,打折降价等。 ②增加顾客的社交利益,设身处地的考虑顾客的需要。如炎热的夏天赠送一杯矿泉水等。 ③增加顾客可感知利益,如通过广告实现品牌,功能以及质量的深化等。 培训教师:有。这就是需要我们认识不同顾客的个性特征。我们主要谈一下素质。素质的问题在古希腊的时候就有过探讨,最新的探讨是由俄国心理学家所做的一个科学实验得出的结论。他的结论发现,素质实际上并不是许多人所认为的穿着打扮,而是主要反映在先天动力特征上。而先天动力特征,又主要取决与人的先天神经系统类型。根据人的素质特征,我们把人划分为神经类型强型和弱型;在强型里,分为稳定型和不稳定型;在稳定型里,又分为灵活型和不灵活型。 第一种,胆汁质,神经类型强而不稳定。主要特点是不稳定,表现行为上就是做事由着性子,暴躁,讲话比较直,较粗鲁。好的方面是,有话直说,果断作出决定;不好的方面是,讲话不礼貌。会为一些小事情和服务不周到而在现场大吵大闹。我们知道了这一点,就应该理解他们这种缺点,给予细致周到的服务。(典型人物:李逵) 第二种,多血质,神经类强型,稳定,灵活。主要特点是知识面宽,兴趣多,社交广。表现在行为上就是自来熟,能言善辩。好的方面是,与其交谈很愉快;不好的方面是,自身知识不多,容易露出破绽。因此,我们要对产品技术有很深的了解,使我们在这类具有比较宽知识面的顾客面前具有很强的 补充: 专业知识,是一个“行家里手”。(典型人物:王熙凤) 第三种,粘液型,神经类型强,稳定,不灵活。主要特点沉默,冷静,喜欢推理,甚至是认死理。。表现在行为上话不多。对这类人,我们应给予其非常多的有关我们的品牌及产品技术的信息,同时强调自身的说服力,取得其信任,并让其自己推理分析。(典型人物:林冲) 第四种:抑郁型,神经类型强。主要特点:多愁善感,感性强。良好的问候,礼品赠送,某些图片,画面的变化都会给他们带来不同的感受,容易产生联想。所以,我们要抓住他们的这种特征,和他们进行充分的情感交流,使他们感觉很好时,他们就会很容易决定购买我们的产品。(典型人物:林黛玉) 培训教师:人的性格就是由后天培养起来的。一个人的家庭背景,生活环境,结交的朋友,工作的单位,所处的生活圈,都与其性格有着很大关系。我们将性格划分为外向型和内向型两大类。遇到外向型的人,大家可能乐于去谈;遇到内向型的人,就应该积极主动地去和对方沟通。 培训教师:是的。因为我们每一个促销员面对的都是一个具体的顾客。以上我们讲的都是针对顾客的一般心理而言的,我们知道,顾客的一般心理对于不同的个体,就会存在个体的差异。所以,我们在了解了一般情况后,还要把它对应于每个具体的顾客,来了解每一个顾客的具体反映。