临沧农信社和银行招考有什么不同?下面弘新教育小编带大家看一看吧!
一、招聘时间不同
银行校招大规模招聘一年有两次,分为秋招和春招,秋招集中于每年的8月-11月,招聘人数多、岗位多,是每年各大银行大量储备人才的关键时期;春招是秋招的补招,集中于每年2月-5月,虽然是补招,但招聘人数依旧可观,岗位和福利待遇一点也不比秋招差。
云南农信社每年年底都会进行一次统招,2019年云南农信社报名时间为
二、招聘条件不同
学历:基本上要求全日制本科及以上学历应届毕业生,而云南农信社普通定向招聘则要求全日制大专及以上学历。
专业:银行基本上以金融、经济、会计、计算机、管理、法学、理工等相关专业为主,部分银行或岗位不限制专业,银行对于专业限制比较宽泛;而云南农信社要求经济学、法学、文学(中国语言文学类、新闻传播学类)、理学(数学类、统计学类)、工学(计算机类)、管理学相关专业,是按照专业进行招聘的,对于专业限制方面相对比较严格。
英语:银行一般要求英语四级,成绩在425分以上,而云南农信社报考五华区、盘龙区、西山区、呈贡区、安宁市联社、官渡农合行,以及云南省各州(市)政府所在地的县(市、区)行社(迪庆、怒江除外)要求须通过大学英语四级(CET4)考试(425分以上)
三、招聘规模不同
2019银行秋招约10万人,较2018银行秋招增加1万多人。其中五大行就招聘了近6万人,由此可见银行招聘人数逐年增加,加大了小伙伴们银行上岸的机会。具体到河南省,2019银行秋招人数在2000+人,其中,五大行占据了半壁江山。
云南农信社每年基本上都会找上千人,例如19招聘综合业务岗位招1001人,管理培训生招54人。
四、招聘流程
银行招聘:发布公告——宣讲会(校招)——网申(报名)——笔试——面试——入职体检——录用签约——入行报到
湖南农信社:发布公告——网上报名——资格初审及择优甄选——网络缴费——统一笔试——资格复审及面试——体检——入职录用
五、考试内容
①银行招聘
笔试内容一般包含行政能力测验(逻辑判断、书序运算、言语理解等等)、英语、综合知识(金融、经济、财会、管理、法律、营销、时政、银行常识等等)和心理测试。考试形式包括上机考试、在线考试和纸质考试,一般为上机考试。
②云南农信社
云南农信社往年招聘的笔试中,专业知识考查非常多,以2017年笔试为例,涉及科目有金融、经济、公共基础知识、会计、计算机,且题型包括单选、多选、判断和不定项选择题。但是在2018年笔试招聘中,考情出现了较大变化,题目变为以行政能力测验为主,专业知识只有少量题目,而且全部变为单选题。考情的变化也表示农信社(云南)在招聘中并不拘泥于一种模式,因此考生在备考时应在行测和专业知识上都做好准备。
2018年笔试分为上午场和下午场,考试时长均为120分钟。
应该是侧重点不同