2年合同不是有效证明，因为很多人可以通过关系与企业签订合同。这个人事局都懂得，所以人事局认可的有效证明是企业从2年前为你缴纳的社保证明，但是缴纳日期是有的，这样就避免了补交的情况。
这不是合同的问题吧，要当地组织、人事部门出具证明吧，临时工应该不算，至少也是当地财政发工资的。私企一般不会调走档案，只有国企或党政机关有要求
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有交过两年的社保的话，也是可以证明工作两年了的。如果都没有的话，建议咨询一下招录档位或者当地人事局。
希望我的回答能够给你带来帮助
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