职场新人如何避免被上司、同事随意使唤？

2025-02-09 13:15:41

推荐回答（4个）

回答1：

你是新人，没有工作经验，不代表你要被同事随意使唤，你给老板打工，领老板的工资，为工作付出是应该的。如果举手之劳能帮同事，那是可以的，比如午饭时顺路给同事带个饭，领文具的时候帮同事领。凡事都有个度，当你占用工作时间替同事处理私人事务的时候，你耽误的时间和精力必然影响你学习和工作。作为新人，你的首要任务是以最快的速度学习，掌握工作技巧，做出工作成绩，公司发给你钱是让你来工作的，不是来帮同事处理私人事务的。

来自职Q用户：匿名用户
首先需要明确两点：1.你的直属上级是谁 2.其他人和你直属上级的上下级关系。这两点能说明什么问题呢，首先第一服从的要是你的直属上级，其次才是上级的上级，再其次才是乱七八糟的同事。
新人被老人使唤可以说是在所难免，但你要自己衡量这个使唤是否有价值，如果只是把你当劳动力，总是做一些本不应该属于你工作范围的重复、无意义工作，你要适当选择拒绝，并表明立场。如果你把你当人才，解决一些有难度的工作，那么这也是对方看重你，并且是个锻炼自我的机会，要把握住。来自职Q用户：飞鸟

回答2：

在职场里，没有比一个真实的同事和上司更让人感到愉快。其实，在处理人际关系时，适度的虚伪有时是不可避免的，水至清无鱼，人至察无徒。我们要做的是，保持内心深处的自信和自尊：敢于表达自己的观点，在是非面前不妥协。不要害怕真实的自己不被喜欢，拼命自我嫌弃。不要习惯性地讨好，敢于拒绝，不要害怕麻烦别人而委屈自己。

回答3：

第一个办法就是直接说明，直接拒绝说，这不属于我工作范围之内。

第二个办法就是拖，不好意思明面拒绝，但是接这个任务的时候会告诉他，我现在手头还有别的事情，我要处理完这些之后再做您的。

第三个办法就是绕。和他要说我做这件事情，您可能得先找一下我的老大。老大认可了之后再做，不然的话我上班时间做其他的事情，我份内的事情做不完，老大可能会怪罪我。

这三种办法无论哪一点都一定要记得，保持你该有的态度和笑脸相迎。

回答4：

新到职场，单从入职时间上看，你是老小，许多人想使唤你，也是情理之中的。但什么事情都要有个度，作为新员工一定要在刚入职时立一个"规矩″，这个"规矩″立好了，人们以后就不会随意使唤你了。
一，搞清楚谁是你的直属上司，除了自己的本职岗位工作，只有直属上司安排的工作一定要按时完成外。其他人，给你再"安排″工作，就不要去"完成"了。
二，同事要你帮他完成工作，如果这个帮忙，影响了你的正常工作，你拒绝就好。
三，非工作上的帮忙，你顺便能做的，可以帮忙，但要浪费你的许多时间和精力，就不要按受帮忙要求了。
做好这三点，"规矩"基本上就立好了，别人就不会随意使唤你了。

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