因为公司从来没有付加班费,所以离职,离职原因写了个人原因离职能够仲裁经济补偿吗?另外能够要回加班费

2025-03-28 13:20:33
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回答1:

如果是单位拖欠加班费,离职原因最好写明
写个人原因也可以去仲裁
仲裁要在离职一年内提出,申请时候提供身份证、劳动合同
要求单位支付加班费,要向仲裁委员会提交加班的证据,或者提供单位保管加班表单的证据,要求单位出示