找医院，开个病假条。
然后去新地方上班就可以了。
辞职以后，档案会被转会接到或者人才。
档案在人才后就可以继续上保险。
请长期病假或者事假是最合适的
给自己也留一点余地。
养老保险必须要公司给你交。这个需要你和单位沟通
如果你请假的话就没这么麻烦了 ：）
在家玩的时候顺便吧辞职手续办了呗。。
交保险到当地社保中心，档案公司不会扣的。
前面的回答比较睿智，病假或者长假……
提前一个月申请那个都是文字规定，实际上哪有那么认真的，辞了就走呗。档案那东西有用？说说罢了，自己拿手上拆开看看，但要有技巧啊，呵呵，别让别人看出来。仔细看看其实还是一堆废纸。辞职过程中没什么过激行动不得罪别人他们也不会给你写什么。
什么什么啊都.....你就25号交辞职申请....28.9号整个医院需要长期休假的报告就OK了.实际上你需要2月25号才可以走.但是你请了一个月病假就等于在家呆了一个月..就是这个意思...
档案顶多就写病假多长时间...不过不会写在档案上的.谁没有病啊请假正常啊..
告诉单位你怀孕了，不想在拖了，然后走人，他会把所有的东西都给你的，我就是这样
希望你是个女的，哈哈
内容全部来源于网络收集，如有侵权，请联系网站删除：QQ：24596024