她有欺诈劳动者的行为 首先根据《劳动合同法》的规定 用工当天应签订劳动合同 如果没有签最多不能超过一个月就要签 超期不签订要支付劳动者双倍的工资作为经济补偿 劳动者有权利提前解除劳动合同 还有他的罚款有变相收取违约金的嫌疑 这也是不允许的
不好过
选项选择其实就是单项选择，只有公司选你，没有你选公司。
