笔试排名落后，面试如何才能完美逆袭

　公务员面试中你真正“对手”是考官而不是和你竞争的考生，因为你的胜出取决于你如何赢取考官对你的认可，从他们手上拿到高分而战胜你的竟争者。就要进入了面试考场的你需懂得什么呢?
　　一、 了解考官都是什么身份人在担任
　　兵法上说：“知己知彼、百战百胜”。一个人的长期的工作身分、工作阅历往往形成特有的“角色”形象，这就是形象特征，包括他的价值观、用人观，审美观和看问题、评价问题的个性特点。所以了解考官什么人担任非常重要，因为你要“迎合”他，取得他的欣赏，给你打高分。考官通常是由组织人事部门的工作人员、党政机关的分管组织人事工作的局长们、人事处(科)长们和相关官员担任，他们要经过培训的考试取得考官资格证。
　　这就是说是由“老公务员”给“新公务员”评分，看清楚了，给你打分的是当官的、是公务员而不是“专家学者、博士后。老公务员们最清楚需要什么样的新公务员来当他的下属，他们的评价是最现实的，有自己选人用人方法和标准。
　　二、 成功的面试是怎么做到
　　1. 训练培训是必要的、但不要走错路。
　　这就是“大道至简”，最高效的，往往是最简单的。请教的人，培训你的人的一定要请当过多场考官的人或临场实战面试成功的人，他们给你的经验往往最简单、最实用，没有名牌机构和教科书说得那么中规中举的正统、那么多套路和形式，就象学武术的人练的套路花拳绣腿，花样多多却中看不中用，实战往往被练散打者一两招制服。面试就15、20分钟的时间，那么多形式，那么多套路你用得上吗?所以选对面试培训机构很重要，我们要的是良心机构。
　　2.立足实战练答题，面试就是说话。
　　还是“大道至简”。面试不是演讲或朗诵更不是演戏，给你的考题就是出问题让你解决，你怎么解决就怎么说，直截了当，直奔主题，你要进入角色把自己当“新公务员”，考官就是你的领导，他问你事怎么做，你就用你认为最好的解决办法来向领导汇报，你要是把模板套进去，绕来绕去一大圈才说出怎么解决，没用的话8、 9句，有用的话才1、2句，你说领导喜欢听吗?会给你好脸色吗?换过来考官也都是现实中的“官”在担任的，他会给你高分才怪。所以你练面试题就要养成简约的风格，善于化繁为简，不要舍不得优美的词句，简约最美。
　　3.如何简当明了答好题，取悦考官。
　　还是“大道至简”。给你的考题都有答题点，也就是说题里有关健的几句话、几个字。你要善于敏锐的发现它，抓住这个答题点，理解透彻整个隐藏的深意，用简洁有力的语言直接回答，切忌看到或听到题后马上找模板去套。这样你的思维反而被捆住了，绕进去了很难绕出来。模板套好了还能得个平均分，套不好你得到的结果就是让考官“烦”你，你说当领导的选这样死板教条的手下，能期望今后的工作高效率吗?会不会给你高分?特别是进入面试笔试成绩靠后的，想翻牌超越就只有等竞争对手发挥大失常了，只要他也得平均分，你就没戏。
　　4.考官很“烦”，你别惹他更烦。
　　当考官没你们想象的那么悠哉，要不是组织需要，很多人不愿意抽到自己当考官，比如我，第一次当考官时还挺新鲜的，还能耐得住那难受劲，后来就能不当就尽量不当了。你想想四十、五十岁的人了，一坐长则一整天，短则几个小时，不能交谈说话，不能浏览手机，要专心听考生答题，还时刻有摄像镜头对着，能不烦吗?你要是答题都是套模版，每题都先戴个帽子，穿个衣服，最后蹬个长鞋，套的模版都一个样，你说谁不会审美疲劳，能不烦吗?惹烦了他，能给你打高分吗?
　　要是答题时间都全用足了，抽签在前面几个的还好，中间以后的是考官处于疲劳有点烦的状态，一个接一个没个时间节省，他心烦你丢分是正常不过了。所以50个字能说清楚的就不说100个字，多说反无益，何必呢，留有余地，皆大欢喜。
　　三、尽可能的学习掌握一些机关的基本常识
　　大部分考生都是没有机关工作经验的，但考题中用到机关常识中常有的，“名师”们就是因为不懂这些机关常识教给考生的往往违背常识，让人啼笑皆非，有些题要是不懂机关常识一开始答题就会犯方向上的错误和程序上的错误。所以《公务员法》、《行政程序法》、《行政复议法》特很有必要了解，有很多题的内容这里面就说得很清楚了，举一反三，一通百通。
　　不过没实践过的人，临时学习不好理解其中的要点和运用方法，所以练题量要结合了解机关工作实例，最好请教有机关管理经验的人士，一道题你弄明白了，系例类型的题就运用自如了。
四、关于着装和礼仪
　　这个问题其实没想象那么重要，相信你是一个大学生，基本礼貌是懂的，太讲究有可能太做作，反而让考官感觉不舒服。着装嘛，男生不用太刻意，根据天气穿着大方，适合自己，能显出小伙子的精神气就行，你的气质本来就与你同在的。女生是要有点讲究，但也不要太刻意想以打扮取胜。大方加靓丽是首选。
　　别以为“考官”都是“死脑筋、老封建”，欣赏的是只是套装、正装、黑、白、灰、蓝，大错!大家都知道“爱美之心人皆有之”，现在的考官有哪个不是当年的大学生，谁不欣赏美!穿得美不仅让考官好心情，还会给自己带来自信，当然，过于艳丽或奇装异服还是不穿好，只要适合自己的形象，衬托自己的优点就行，建议不超过三种颜色为好。面对的女孩子个个都深色正装白衬衣、正襟危坐一副少年老成样，我不相信考官会特别喜欢你。
　　总之，公务员面试就是一定程度上的公务员实际工作场景的还原，需要我们在平时的生活中加以了解和把握，通过不断的学习和练习提高自己的答题能力，与考官“走心”，才能在面试中脱颖而出、拔得头筹。

作为一个学渣，终于体会到了面试的快乐了。笔试第四面试第一直接逆袭，全场第一，我整个人都呆了！下面就说一下我的逆袭经验——面试三拼。
面试第一拼拼的是高分答题框架和思路，这部分跟着原聪面试课就可以解决，老师讲解的建立答题框架的方法实操性贼强，会列举一些真实的案例去分析怎么建立整体的构架，即便是像我这种面试小白在听课的时候都能跟得上思路，在跟着学习的时候去看面试题目就没有那么迷茫了，知道在拿到题目的时候怎么迅速去分析回答的框架，之后罗列出来一点点进行就可以了。
面试第二拼拼的是平时的积累，需要会善于用善于用例子。这个可以多看一些报纸啊、新闻什么的，半月谈、人民日报都可！遇到一些好词好句的时候可以记录下来，不需要记多，记精即可。另外素材的话不要死记硬背，能够活学活用才是关键。
面试不用刷题，题目是刷不完的，我在备考的过程中没练多少题，一种题型可能就四五道，我认为学习解题的思维比无脑的练习要有用。可以搜集历年的真题，边练边思考，总结有自己特点的答题构架，这样在考场上遇到类似的题型直接套用就行了。
面试第三拼拼的是不要模板化! 不要模板化!不要模板化!这个真的炒鸡重要。考官都是体制内的人，是不是硬记模板人家一听就知道!要多锻炼思路，以自己创新的思维解答，这是拿高分的关键。
最后希望能把上岸的好运传递各位，超顺利的上岸！