六西格玛绿带是六西格玛改善项目实施的主导者,是六西格玛方法论在企业推进的中坚力量,也是六西格玛改善文化的传播者。相对于黑带而言,绿带培训不需要掌握过于复杂的数理统计理论和深度工具,只需掌握六西格玛方法论的思维逻辑,能够操作统计分析的软件(如Minitab),并且正确判读,就能够在黑带大师或黑带的指导下带领团队去实施六西格玛绿带项目改善。由于绿带直接分布在生产和管理的一线,培养一支高素质的绿带队伍对于六西格玛理念自上而下贯彻和持续推进起着关键作用。
六西格玛设计(DFSS, Design For Six Sigma) 是按照合理的流程,运用科学的方法准确和把握客户需求,对新产品/新流程进行设计、使产品/流程在低成本下实现六西格玛质量水平,同时使产品/流程本身具有抵抗各种干扰的能力。是帮助你实现在提高产品/服务质量的同时降低成本和缩短开发周期的有效方法,具有很高的实用价值。
六西格玛管理有啥好处:
1、比以往更广泛的业绩改进视角,强调从顾客的关键要求以及企业经营战略焦点出发,寻求业绩突破的机会,为顾客和企业创造更大的价值;
2、强调对业绩和过程的度量,通过度量,提出挑战性的目标和水平对比的平台;
3、提供了业绩改进方法。针对不同的目的与应用领域,这种专业化的改进过程包括:Six Sigma产品/服务过程改进DMAIC流程,Six Sigma设计DFSS流程等;
4、在实施上由“勇士Champion”、“大黑带MBB”、“黑带BB”“绿带GB”等经过培训职责明确的人员作为组织保障;
5、通过确定和实施Six Sigma项目,完成过程改进项目。每一个项目的完成时间在3-6个月;
6、明确规定成功的标准及度量方法,以及对项目完成人员的奖励;
7、组织文化的变革是其重要的组成部分。