试用期刚过一星期，没签合同自动离职会有什么后果？

2025-03-25 11:18:10

推荐回答（4个）

回答1：

可能企业就不发工资

回答2：

我也想问！没签合同，上班一个星期，很想走人

回答3：

　　劳动者不按规定辞职，可能面临扣发工资或赔偿的风险。
　　根据《劳动合同法》第三十七条规定：”劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”劳动者只需提前三天辞职就是合法的，并不需要用人单位批准，时间一到可以离职。不过，要保留好按规定辞职的证据。
　　如用人单位因此扣发工资和不办手续，劳动者可向劳动仲裁委申请仲裁（不收费），可以要回工资和补办离职手续。
　　《劳动合同法》
　　第九十条　劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。

回答4：

没什么后果！