工资记录只能作为发放工资的凭证，
而不能作为追溯社保缴纳的凭证。
社保是否缴纳可以去社保中心打印一份参保证明，然后去劳动仲裁主张自己的合法权益。
工资记录是证明你在用人单位工作的证据，交没交社保一可以带上身份证交费情况去社保局查询；二可以到用人单位人事部或办公室找领导询问。如果没有交社保，可以向用人单位申请交社保，也可以去劳动局强制用人单位交社保，或者做劳动仲裁，让用人单位补缴社保。
工资记录可以作为你和公司有劳务关系的证明，你可以到社保中心打一份社保缴纳清单，证明公司没有给你缴纳社保，拿着这些证据可以到劳动仲裁为自己维权。
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