试用期，签的是什么合同满意答案应届毕业生的实习，不视为就业，不受《劳动合同法》规范，但仍需签订实习合同。相关事项宜与接收单位协商。建议向学校索取实习协议的范本。试用期是《劳动合同》的一个内容事项，一般在《劳动合同》中约定。一般情况实习期间，用人单位不负责你任何的开销和花费。好点的用人单位，在你走的时候会象征性的给你几百作为辛苦费。我当年实习的时候还请人吃饭。再者，你的实习与上班工作是两码事，不能混为一谈，你们之间不需要订立合同，你想什么时候走就什么时候走，不想正式职工，无故辞职要承担违约责任的。有一些用人单位才不要和你签合同呢，就用你们这些刚毕业的，实习期工资又少，还能叫你干很多活!
试用期是《劳动合同》的一个内容事项，一般在《劳动合同》中约定。
有一些用人单位才不要和你签合同呢，就用你们这些刚毕业的，实习期工资又少，还能叫你干很多活!
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