人脸识别考勤管理系统整体拓扑结构图：
人脸识别考勤管理系统功能展示
员工请假：
说明：
1.员工利用请假客户端或入网PC端登录人脸识别考勤管理系统提交申请
2.在领导审批后查看审批结果
人脸识别考勤管理系统的考勤数据记录：
说明：
选择内部员工或承包商人员查看考勤记录数据（身份识别记录）
人脸识别考勤管理系统的考勤报表统计结果：
说明：
根据内部员工生物识别信息以及门禁考勤记录，人脸识别考勤管理系统整理生成考勤报表以便于人事部门进行员工的绩效考核
云脉智能考勤系统：
人脸识别、人脸验证及轨迹识别相结合，杜绝考勤作弊；
多摄像头识别改进识别率，提高识别准确率；
月末自动统计出勤结果，生成出勤单；
人脸识别自主研发，是识别错误率低于3%；
多引擎识别，取最佳互补结果。
但眼智能考勤云，登录网页就能管理考勤机上的打卡记录，支持指纹、人脸、无感识别等多种考勤机~考勤机连网自动、实时上传打卡记录至云端，无需人工导入导出，保证考勤数据的真实性；能实现异地远程管理、多台设备数据统一汇总，使用简单，管理方便 ！
智能考勤管理系统是指一套管理公司的员工的上下班考勤记录等相关情况的管理系统。是考勤软件与考勤硬件结合的产品，一般为HR部门使用，掌握并管理企业的员工出勤动态。狭义上定义，考勤管理系统单指考勤软件管理系统。
全易通人事考勤薪资管理系统，在包含薪资计算模块的情况下，可以灵活定义各个工资项目的计算公式，自动调用员工的出勤数据、人员资料、就餐等与工资相关的数据，计算出员工的工资情况，可提供银行代发工资所需的相关文件。同时提供丰富的统计分析报表，可即时掌握企业工资支出情况。
1、实时出勤查询：在任何情况下，不进行任何考勤设置，都能实时查询各员工的刷卡记录
（包括刷卡人、刷卡时间、刷卡性质、窗口号）及未打员工，也可进行按条件查询部分或全体人员的刷卡记录（如：输入工号、日期及时间），便可查询该员工此时间段内的打卡明细。
2、基本出勤处理：根据事先的定义的考勤设置能对各种出勤数据进行处理，自动判断迟到、早退、缺勤的人员及有效打卡时间内的打卡明细情况。如：可单独查询迟到、早退情况、缺勤情况及有效打卡时间的打卡明细，不正常的打卡数据等，在这些查询功能中都可按条件进行查询；迟到早退查询功能中还可输入相应的分钟数，以便查询大于此时间数的人员。
3、多种的考勤统计：能实时统计员工的上下班、加班、迟到、早退、请假、缺勤等相关出勤信息（上面记录着员工不正常出勤的次数及分钟数）形成一张综合性汇总报表，也可按条件（日期、工号、部门等）进行统计工作。
4、自动扣款统计：根据出勤情况及考勤设置，能自动统计所有员工某时间范围内的出勤应扣款额，方便了薪资计算。
5、加班自动统计：根据员工加班打卡时间及企业安排加班时间，自动统计员工的实际加班及安排加班时间内的加班时间，灵活适应各种企业的加班时间统计。
6、异常事项处理：对因公事耽误打卡的人员可进行补卡处理，对请假员工可进行请假处理，对某人员、某班次的时间变动可进行工时调整处理，月底统计进将自动计算请假天数。
7、灵活的班次设置：根据企业实际情况可灵活设置班次数目，各班次标准上下班时间，轮班、换班等设置工作。
8、灵活的打卡限制：可灵活设置各班次的上下班有效打卡时间，杜绝员工随意打卡，使管理更方便、合理，员工有组织、有纪律。
9、灵活的考勤设置：可根据企业内部实际情况任意设置考核的字段数（如：迟到、严重迟到、早退、严重早退、缺勤等），各字段对应考核时间范围及考核对象；并可对各字段、各班次（管理人员、工人）进行不同处罚金额
10、自动判断上下班卡：系统根据设置情况自动判断员工的打卡数据是上班卡还是下班卡，无须人为干预。 目前用的比较多的是有指纹考勤机，打卡机等。
可以了解一下
学校想入一批智能考勤系统：有谱eHR的绩效管理板块，有谱eHR人事管理软件的绩效管理板块，有绩效选项设置，之后是流程审批的设定，然后就是统计图表等。
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