为什么不发工资

单位拖欠工资是一个常见的问题，你可以通过下面的方法解决：
1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。
2．也可以直接申请仲裁（仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由公司负担）。
3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
4．根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。（具体法律根据见参考部分）。
但是，鉴于你没有签订劳动合同，最大的问题是你需要证明你跟公司之间的确存在劳动关系。因此你需要收集证据：比如公司曾经发给你的一个月工资的工资单，公司花名册，出入卡，考勤卡，工作制服，报销单据，有公司领导签字的各种单据，其他非公司员工不可能得知的所有事项。

不知道咱国家怎么这样啊，迟迟不发工资太常见了。感觉待不下去了，移民吧

超过三个月不发工资，本人可以持本人身份证事实劳动关系证据向当地劳动仲裁委员会申请仲裁，可以要求解除劳动合同并依法获得补偿；一年一个月的工资，最长12个月的工资；未按规定补偿，一年两个月的工资补偿，最长 24个月的工资补偿；并补发工资，合理补偿！