4号签的工资现在到拖了一个星期了还不发，昨天文员在微信上说王总说下午转账，然后到了半夜二十三点半也

首先要看王总以前是否常有拖欠工资的先例，如果有，那证明老板不讲信誉，那就要通过法律的手段要回工资，然后离开这个厂，另寻高就。如果以前没有拖以工资，那就是现在一定遇到了难处，我们还是是该照常上班，和老板共度难关，只有这样，老板 赚了钱，才有钱给我们发工资，工友们加油，让我们一起共度这个难关吧。

托一个月是我最大的底线，个人觉得托了1个月以上就辞职，除非老板是老朋友帮他一把，希望采纳！

你们每月是否都是4号发工资呢？如果是的话说明到年底了，你们王总资金周转困难。一定遇到了难处，这样的话我们还是正常上班和老板共度难关，我相信克服困难后王总会想尽一切办法不会拖欠你们的工资的。假如王总以前常有拖欠工资的先例，如果有，那证明老板不讲信誉，那就要通过法律的手段要回工资，然后离开这个单位，另寻高就。

公司是几号发工资，如果公司是固定时间发工资，可能是跟别人一起发，如果发工资的时间到了还没给你们发，那很有可能公司想拖工资了，你们先协商，协商不了收集好证据找劳动局

如果是再三询问都没要到工资的，可以微信告诉老板：
如果不给工资，就让所有公司同事都知道你拖欠工资的事情，看你的公司运转会不会受到影响，员工心思会不会浮动，会不会对公司产生影响，你在公司的名声会不会变臭？
好好思量，拖这点工资把自己名声变臭，到底划不划算！（当面问是最好的，主要是气势要强，要让他觉得拖欠你的工资是个麻烦。）
同时，还可以通过劳动局施压老板。（当着老板面前打电话给劳动局，或者给朋友打电话，假装是找朋友来搞事情，吓他）
一般这样说了都会给的，气势上不要怂，要有一股不主动闹事，但绝不怕事的气势。
反正我是遇上过几次这种情况，劳动局这些根本都不用真的去，只要强势一点，都比较顺利。