看楼主面试什么岗位，一般来说无论面试什么岗位都会让回去等通知，这是HR的一种手段，让求职者有压迫感和成就感。如果是面试一些岗位就是要做对比，比如技术类的和专业性的。如果面试销售就是让求职者感觉公司并不是很缺人。
你面试几次一般都是会两次一次初步测试一次部门复试 而且还会根据来应聘的人做对比 一般不会当场给答复的
