会计委派制工作的开展，是为规范会计核算行为，提高会计核算质量，健全会计监督制度，强化内控监督制度，发挥会计的管理和监督职能，保障会计信息的合法、真实、完整为原则，切实防范经营风险，促进银行工作实现可持续发展。
1. 首先是人事工资关系不能受所在行的管理
2.、上级主管要为会计主管撑腰。
3.、效益工资分配要兼顾会计主管。不能因网点营销兑现而埋没会计主管的贡献。
4.、对会计主管的评价要客观，职务晋升和工资晋级要有明确公平的界定。 说实话，现在做到这些太难了，一些领导认为会计主管是发展业务的阻碍，这样给会计的工作压力就太大了。
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