不会。
1、会主动打电话沟通，说明候选人是真心过来面试的，这时不应直接否定。
2、应聘者，对于企业来说，不仅仅是公司未来的人才，也是公司对外的形象小窗口。
当然，对于某些岗位来说，比如营销或者管理岗位，需要将此作为评估对方的理解能力、适应能力和解决问题的能力的一个小指标。
同时，需要总结公司在邀约面试过程中，有哪些方面是做的不足的。
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不要放弃呀。我们也有求职者是这种情况。其中有两名我们录取之后，在公司做的很不错呢。
不过也看你们公司的位置吧，如果你们公司地方不容易找到，或者是双子楼、新的产业园、产业园很大就是很不容易认路。那这种真是不能怨应聘者。如果是你们公司位置非常好找，那就只能来了看下，是真傻还是只是路痴。
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