未就业办理人事代理后考公务员

一条一条回答：
1、就业时间、基层工作经历时间不是以办理人事代理时间为依据的。就业时间即参加工作时间，一般以《转正定级表》记载的参加工作时间为准。在机关事业单位工作一般以毕业生到单位报到时间为准，你如果考取公务员以录用审批表审批时间为准，各种人事手续肯定会记载明确的。在企业工作以合同约定的起始时间为准。基层工作经历时间参见《人力资源和社会保障部办公厅关于公务员考录中基层工作经历起始时间界定的意见（人社厅发[2010]59号），文件规定很明确，自己百度一下。
2、建议先参加工作再准备公考。因为公考通过时间是个不确定因素，自己把自己参加工作时间耽误了不划算，以后公考过了现在参加工作时间也算工作经历的，有确实的好处。如果自己确实不工作一心准备公考，建议按学校说的办人事代理。关键在你考上公务员的时间，如果你很快考上公务员，当然一步到位把就业报到证搞定最好，但这是个不确定因素。调档是指调取档案吗？和是不是转正有什么关系？你考取了公务员单位自然会调取你的档案。
3、第三个问题看不懂。我不是浙江的，不过取得干部身份的途径不外乎直接就业、工作转干、外部调任、军人转业、公务员招录几种。按照进入干部队伍的方式干部身份依据各有不同。如果走考公的路子，依据就是公务员录用审批表或者公务员登记表。认定统招统配毕业生的干部身份一是看统一招生，二是看毕业分配，三是看干部岗位，四是看转正定级。这个原则应该是全国通用的。人事代理后直接就是干部身份这一说法不知所云。转正定级制度被浙江省取消了吗？建议电话咨询一下浙江省人力资源和社会保障厅，或者杭州市人力资源和社会保障局。
本来不想回答这么多的，你说的很多东西在网上都可以找得到文件依据，建议看文件原文，或者电话咨询一下当地人社部门，会有很详尽解答，不要被人家忽悠或者误导。我作为相关工作从业人员，也算普及一下有关知识了。