可以跟工作单位沟通，在沟通有效的前提下提前走人。也可以立即走人，这样的状态要不怕工资结算受影响。最好还是做好沟通……这样对自己最有利
你可以急辞工呀，当天办完辞工手续，工作办完交接过可以走的。
可以走，但算自离，七扣八扣的，工资就没了，不合算的。
都是这样的规定，为了不让岗位空缺，必须要提前一个月递交辞职报告，领导好做安排的。
