您好！结构化面试的流程：
构建模型；
设计面试提纲；
制定评分标准及等级评分表；
培训结构化面试考官，提高面试信度和效度；
面试及评分；
决策。
具体内容如下图所示。
面试报到抽签→候考→进入考场→答题→考生退场→面试结束→下一位考生入场→成绩确认→面试结束
