残疾人在上海无错被开除有赔偿吗？

2024-12-02 05:29:10

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回答1：

残疾人在上海无错被开除有补偿吗？按照我国对残疾人相关政策，残疾人是应该受到企业、社会保护的。残疾人本身由于身体的残疾，因此，要比正常人在生活、工作等方面吃亏，他们是弱势群体，所以，国家在劳动法中有明确规定，没有特殊原因是不能开除残疾人的。那么，上海这家企业开除残疾人的做法是违反劳动法。至于赔偿问题，在劳动法中也有相关规定，企业与员工解除劳动合同，必须要给予经济补偿，具体的补偿应遵照劳动法的规定执行。

回答2：

（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；
（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。