工商企业管理专业学些什么?

　　工商管理

　　英文名称：Industry & Business Administration
　　所属类别:管理学

　　专业介绍
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　　工商管理学是研究赢利性组织经营活动规律以及企业管理的理论、方法与技术的学科。
　　这个专业的范围比较广，所学课程也较多，涵盖了经济学、管理学的很多课程，因此，工商管理是一门基础宽的学科，个人可以就此根据自己的爱好选择专业方向。比如企业管理、市场营销、人力资源、企业投资等。

　　业务培养目标
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　　本专业培养具备管理、经济、法律及企业管理方面的知识和能力，能在企、事业单位及政府部门从事管理以及教学、科竖孝念研方面工作的工商管理学科高级专门人才。

　　业务培养要求
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　　本专业学生主要学习管理学、经济学和企业管理的基本理论和基本知识，受到企业管理方法与技巧方面的基本训练，具有分析和解决企业管理问题的基本能力。

　　毕业生应获得以下几方面的知识和能力
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　　1.掌握管理学、经济学的基本原理和现代企业管理的基本理论、基本知识；
　　2.掌握企业管理的定性、定量分析方法；
　　3.具有较强的语言与文字表达、人际沟通以及分析和解决企业管理工作和问题的基本能力；
　　4.熟悉我国企业管理的有关方针、政策和法规以及国际企业管理的惯例与规则；
　　5.了解本学科的理论前沿和发展动态；
　　6.掌握文献检索、资料查询的基本方法，具有初步的科学研究和实际工作能力。

　　主干学科
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　　经济学、工商管理
　　主要课程：管理学、微观经济学余困、宏观经济学、管理信息系统、统计学、会计学、财务管理、市场营销、经济法经营管理、人力资源管理、企业战略管理。
　　主要实践性教学环节：包括课程实习、毕业实习，一般安排10--12周。
　　修业年限：四年
　　授予学位：管理学学士
　　相近专业：工商管理 市场营销 人力资源管理 财务管理 物流管理等（各高校依据不同需要有所不同）

　　工商管理硕士
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　　工商管理在研究生阶段为工商管理硕士，英文Master of Business Administration，简称MBA。

　　作为一种专业硕士学位，与一般硕士研究生有所不同。
　　首先是培养目标不同：MBA是培养能够胜任工商企业和经济管理部门高层管理工作需要的务实型、复合型和应用型高层次管理人才，而其他硕士研究生是培养具有扎实理论基础和较强的科研和教学能力的高层次科研型和教学型人才；

　　其次是培养对象不同，MBA的招生对象一般为大学本科毕业、具有三年以上工作实践经验的国家机关事业单位干部和工商企业管理人员及技术人员，而其他硕士研究生可以招收应届毕业生，也可以招收在职人员；

　　第三是培养方式不同，MBA教育从本质上讲是一种职业训练，特别强调在掌握现代管理理论和方法的基础上，通过商业案例分析、实战观摩、分析与决策技能训练等培养学生的实际操作技能，使学生接受知识与技能、个性与心理、目标与愿望等方面的挑战，更具有职业竞争的实力，而其他研究生则侧重于理慎亮论学习、学术研究。

　　提升企业家素质修养,树立企业发展战略目标,实现自身价值。

一、工商企业管理专业专丛迹银科考试课程

1、马克思主义理论和品德教育课

马克思主义哲学原理、邓小平理论概论、法律基础与思想道德修养。

2、应用基础课

高等数学（一）、渗宴大学语文（专）、英语（一）。

3、学科基础课

政治经济学（财经类）、计算机应用基础、基础会计学、国民经济统计概论、经济法概论（财经类）、企业会计学、中国税制。

4、专业课

企业管理概论、生产与作业管理、市场营销学、人力资源管理（一）、国际企业管理生产运营管理高效执行力管理沟通与团队建设。

二、工商企业管理专业独立本科段考试课程

1、政治理论课

毛泽东思想概论[新大纲换成了中国近代史纲要]。

2、应用基州世础课

英语（二）、高等数学Ⅱ、概率论与数理统计(经管类)、线性代数（经管类）、大学计算机基础。

3、学科基础课

管理系统中计算机应用、管理学原理、国际贸易理论与实务、金融理论与实务、财务管理学、组织行为学、保险概论、政治经济学、西方经济学、经济法概论。

4、专业课

企业经营战略、质量管理（一）、企业管理咨询。

我就是学习工商管理专业的，课程包括：
市场营销，管理学中哗陆，生产质量管理，组织行为学，会计学，财芦则务学，西方经济学，人力资源管理，心理学，市场策划等范围很广，涉及到企业的各个方卖顷面。

　　工商企业管理专业是自学考试学科调整后产生的新专业。这一专业的设置是为了培养在社会主义市场经济条件下袭侍从事工商业及其他各类企业管理方面工作的专门人才。经过专业学习，成绩合孝握格者应系统地掌握现代管理理论、有广巧禅庆泛的知识。熟悉各类管理的基本技能和科学方法，能够胜任企业管理工作。
　　工商管理是研究工商企业经济管理基本理论和一般方法的学科，主要包括企业的经营战略制定和内部行为管理两个方面。随着知识经济时代的来临，企业对专业工商管理人才越发显示出强劲的需求。营销师、会计师、人力资源师、项目经理等职位将成为未来企业人才竞争的焦点。

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你可以到我的空间留言相互交流专业