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山东教师招聘考什么？

2024-12-10 11:34:06

推荐回答（4个）

回答1：

山东教师招聘考什么？

山东教师招聘一般每年上半年（3-5 月份）举行：

教育类考试内容为公共基础知识和教学基础知识(包括教育学、心理学等专业知识)两部分，分别占整个试题分数的 30%和 70%，所有内容在一份试卷上。

教育学包括：教育学原理、教育史、新课程改革与素质教育、教育法律法规、教师职业道德等内容；
心理学包括：普通心理学、发展心理学、教育心理学等内容。
地区考查专业科目

笔试准备：

关注教师招聘的相关账号例如“山东教师招聘”，或者添加一些培训机构群（你所报考的地区），这样在发布公告时可以第一时间获取到招聘信息，比自己在网上搜索要快捷简便并且及时，避免错过相关的报名考试。准备笔试，最重要的是看招聘考试公告解读，清楚具体考什么内容，是教育基础理论知识基础＋学科专业知识，还是只考教育理论基础知识。

制定备考计划：

备考计划一定要做在学习前面，然后严格按照计划走，若是有不合理的地方迅速调整，尽量以贴合自己实际情况为好。看完一章节将相关练习册的对应习题做完，课本全部学习完毕后，开始做模拟卷，最后进行真题。

模拟卷已经大大将真题卷进行了复原，所以在做真题卷时会非常容易，我们做真题的卷的主要目的是了解出题人的出题想法、解题思路。

最后依照真题卷的结果进行知识点的查漏补缺。

回答2：

1、2020山东教师招聘笔试考试内容
首先教师招聘考试一般会分为三种科目：教育基础知识、公共基础知识、学科知识。
教育基础知识包括教育学、心理学、教育心理学、教材教法、职业道德等模块;公共基础知识包括法律法规、时事政治等多种类型的知识;学科知识一般是所报阶段的学科的知识，比如你报考的音乐，学科知识考点就是音乐这一科目的知识。
2、笔试考试的类别
通过2019年山东教师招聘考试公告我们不难发现，考试内容主要包括“教基+公基、教基+学科、公基+学科、公基+教基+学科、教基、学科”等六种形式。和去年相比，部分地市增加对于学科专业知识的侧重考察，例如：潍坊、滨州、东营，往年均以公共基础知识和教育基础知识作为主要考察范围，而在今年，改为公共基础知识+学科专业知识或教育基础知识+学科专业知识的考察形式。
3、考情分析
由于学科专业知识本身具有的专业特性，以及各地市对于学科专业知识考察侧重点和难度不同，各地市各学科之间的题型题量也有较大区别，这在一定程度上，加大了同学们备考教师招聘考试的难度。
以上就是为大家梳理的“2020山东教师招聘考试笔试科目考什么”的内容啦，小伙伴有想要准备教师招聘考试的，现在就要着手准备了，毕竟时不待我!大家有什么问题可以戳我们哟

回答3：

一、山东教师招聘考试内容
山东教师招聘考试一般会分为三种科目：教育基础知识、公共基础知识、学科知识。
(1)教育基础知识包括教育学、心理学、教育心理学、教材教法、职业道德等几部分内容;
教育基础知识中：教育学与心理学是重点;
教育学命题特点：比重较大、突出重点、注重广度、考查记忆;
心理学命题特点：范围广泛、重点突出、注重理解、考题灵活;
大家在备考教基时要有计划的进行复习，制作思维导图分阶段梳理、高整理频考点+专项突破、多刷题多总结回顾。
(2)公共基础知识包括法律法规、时事政治等多种类型的知识;
公共基础知识的复习就要求大家在平时的生活中多积累，法律法规、时事政治的内容需要准确记忆。
(3)学科知识一般是所报阶段的学科的知识，比如你报考的美术，学科知识考点就是美术这一科目的知识。
学科知识，大家根据自己想考的科目就行重点复习即可。

回答4：

山东教师招聘考什么？

山东教师招聘考试分为统考、市统一考试和各县区自主命题。统考每年举行一次。非统考每年时间不一致，大概是在4-8月。统考时间节点：