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员工下班后洗澡受伤可以认定为工伤吗
员工下班后洗澡受伤可以认定为工伤吗
2025-04-07 07:39:54
推荐回答（1个）
回答1：
至少要具备三个要件：1.工作时间前后;2.在工作场所内;3.从事与工作有关的预备性或者收尾性工作。
如果你是在单位洗澡，可以的。具体可以找单位协商。
另外，建议你去当地律师事务所多咨询几个律师。
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