国家劳动合同法规定，法定节假日加班至少要支付平时工资的二倍，显然厂里的做法是不合理的，你可以跟厂里沟通协商一下，要求按平时工资的二倍支付的。
这是特殊情况，觉的应该要按工厂特殊安排来，员工也要遵守工厂的特殊性
