如果一个人重复的犯一个严重错误,而且改不了.该怎么办?

如果在进行反复教育，指导后仍然犯同样的错误，可能要考虑他（她）是否适合做这个职位了，与他（她）进行深入沟通，确认是否还有指导疏漏，如果没有的话，根据他（她）的特点，换到其他不容易出错的职位上，这样与他（她）个人，与公司都好！
以前，我有一个下属也是这样，有热情，也有做好的意愿，但就是不断犯类似的错误，经过深入交流后发现，除了指导方面些小漏洞外，他本身压力很大，为解决这个问题，在取得一致认可后，将其调到压力稍微小点的岗位，后来，他除了表现一直非常稳定外，还死心塌地的配合各项工作，所以说，这个问题解决的好能够挽救一个人，处理的不好就可能造成关系紧张，甚至导致他人失业！

看什么样的错 是大错的话就要用一些必要的手段了 不要用脾气，要细心的去开导！目的就是不让在犯相同的错！下次提问的话说的具体点！

应该意志坚强一点就可以了，不是有句话这么说的吗“世上无难事，只怕有心人吗”再就是时刻提醒自己，会好点。

犯错误的事是人人都会有的，而且有时候也是经常发生的。但是错误有大有小，有时候一个人如果他自己好拿心的话，犯了一次错误，下回就竞技啦，不改啦，而且自己下次再也不发这样重复的错误了，这样的人叫有心人。
而有一些人犯了错误以后老是记不住，重复的发一个严重的错误。而且这样的人是没有记性，不长心眼儿，面对这样的人，我们必须对他严格的规定。让他必须牢牢记住以后不再重复犯这样的错误。或者是给他一个犯错误以后严重的处分或者是警告。下一次他就长记性啦。

一正常的个人是完全可以控制自己的，要通过给他一些他在乎的压力估计会好很多。