劳动法规定是按照全薪作为加班基数（但是也有说可以和公司商量确定基数，但是基数不能低于最低工资标准），但是很多公司现在并不是按照全薪，而是在劳动合同上写按照最低标准，这其实是是钻劳动法的空子，但是无奈和合同上写的很清楚，作为求职者弱势群体我们很难改变。
