区别是:
1、数量:目前整体上看振兴计划的题目均数略高于事业单位10-20道左右。整体难度:事业单位整体难度高于振兴计划。
2、岗位要求:不少事业单位岗位要求有一定的岗位工作经验;而振兴计划则对工作经验的要求较低。
3、专业匹配度要求:事业单位大多数岗位有明显的专业或者学科类目要求;振兴计划与基层紧缺性的岗位人才有关,大多集中于国家、省连片特困地区和国家扶贫开发工作重点县的农村中小学、幼儿园、乡镇卫生院、基层农技站、水利管理站、林业站、畜牧站及其他农村基层事业单位,主要是农、医、教方面的专业。
4、招收对象:事业单位,应往届毕业生、社会人员等,所学相关专业,极小一部分岗位的专业不限。振兴计划,一般是以考试当年为准,18周岁~30周岁的2015年应届及往届全日制普通高校毕业生,招聘岗位主要以大学本科以上毕业生为主。医学影像、医学检验、药学、护理、畜牧兽医、学前教育等6专业可放宽至大专学历。
振兴计划和事业单位的共同点:
1、招考形式 :一般均有笔试和面试。
2、笔试内容:大体范围相当,一般范围以《陕西省事业单位公开招聘工作人员公共基础知识考试大纲》为蓝本。
3、组织形式:一般笔试和面试都由各(地)市人力资源社会保障局组织实施 。
待遇各方面都没区别 录取以后就是事业编制 干部身份 只是振兴计划要在乡镇工作5年 签合同的 5年后就可以调动
基本没有什么区别 都是事业单位编制 工资是一模一样的 一块钱都不会少 还有可能会多一点
唯一的区别就是 需要卖身农村五年 如果你能量大 也许不用这么久 你懂得
待遇方面还不错 有补助 这个公告上说的很详细 你好好研究公告 好多事情都不用问了 上面都有
三年后可以参加公务员考试 考研的话 现在没有政策说明 五年后可以继续 也可以离开 完全看你意愿