私人老板欠工资不给可以去劳动监察部门进行举报,要求发还工资。
根据《劳动保障监察条例》第二十六条 用人单位有下列行为之一的,由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低帆陪工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿;逾期不支付的,责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算,向劳动者加付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的;
(二)支付劳动者的工资低于当地最低工郑轮资标准的;
(三)解态丛蠢除劳动合同未依法给予劳动者经济补偿的。
扩展资料:
《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的
(四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
参考资料来源:百度百科——劳动保障监察条例
我觉得暂时不要太激进,既然他有给你打欠条,说明他还是挺有信用的。多打几次电话催一催,免得伤了和气。这催钱也有一定的技巧:
1、伍凳大给定限定的时间。例如规定他一个月内还。
2、给一定的理由。例如,我的孩子上学要用钱,把钱给我给孩子上学吧。
3、分步奏收钱。在数额较大的情况下,可以分两步三步。例如,告诉他,你都拖这么长时间了,这个月你都该给我钱了吧,你有困难,我也有困难,你有压力,我也有压力,你没有1万,先给着5千(但不要直腔竖接说5千,说6千7千,慎防砍价)
4、告诉后果,粗缺陈说厉害。你告诉他,要是再不还,你将到那里告他,你做生意的面上过不去,还搞得大家都伤感情的。反正,说得越悲壮越好啦
找到他住的地方,亲自上门拜访,说自己需要钱,已经没钱了,希望他快还。
找个录音器去他那里,套他的话给它录下,作为证据,在到劳动局告他
别在私人老板那儿做了,没保障。去劳动监察大队投诉吧。