你自己将心比心一下，如果你是那员工，我是这老板，我突然分配给你很多事去做，我没有给你一些实际的好处，不管是口头承诺的多没有。只是用嘴激励你，你会怎么想。是不是觉得老板把你当成傻子利用你给他做更多的事。（其实老板达不到预期的结果是因为他没有给员工增加好处不管是口头承诺也好他多没有，在这条件下却让员工给他做更多的事员工当然会乱想咯…以上是我的个人看法，望能对你有所帮助。
