你们属于调休。劳动法规定周末安排上班的，在不能安排补休的情况下才支付双倍工资。所以你的情况是不需要支付双倍工资的，劳动法是要保证劳动者休息休假的权利。
我个人觉得不是，如果你们只休四天的话就应该是平时工资的两倍。你们只是串休了。
