职工医保可享受哪些待遇

你好，职工医保是由国家强制用人单位给我们缴纳的，自己仅需要承担一小部分。奶爸帮大家说下职工医保有哪些待遇。

想了解职工医保和商业保险有什么区别的话，推荐您可以看下这个文章：《社保的最新解析，到底有什么用途？》

1、城镇职工医疗保险职工医保到法定退休年龄时，男性缴纳25年，女性缴满20年即可享受终身。（根据各城市实际政策而异）

2、医保报销：根据社会保险法的规定，符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。

职工医保报销比例比较高，通常是在70%-90%。一般居民医保报销比例是在40%-80%。

3、职工医保有两个账户：（1）一个是统筹账户，就是平时报销住院医疗费用时用的账户。（2）第二个是个人账户，可以用来支付统筹账户支付外的医药费用。

奶爸总结：职工医保相比居民医保，很多地方都有较大的优势，一般是建议缴纳职工医保的。但是仅仅有职工医保是不够的，建议是搭配商业保险进行个人保障方面的补充。

1、缴了职工医保的人，就可以在定点医疗机构看病、买药，看的病、买的药符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准的，以及急诊、抢救的医疗费用，就可以按规定从职工基本医疗保险基金中支付。

2、职工基本医疗保险基金有两个组成部分：统筹基金和个人账户。统筹基金有起付标准和最高支付限额，起付标准原则上在当地职工年平均工资的10%左右，最高支付限额原则上在当地职工年平均工资的6倍左右。起付标准以下的医疗费用，从个人账户中支付或由个人自付。起付标准以上、最高支付限额以下的医疗费用，主要从统筹基金中支付，个人也要负担一定比例。

1、缴了职工医保的人，就可以在定点医疗机构看病、买药，看的病、买的药符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准的，以及急诊、抢救的医疗费用，就可以按规定从职工基本医疗保险基金中支付。 2、职工基本医疗保险基金有两个组成部分：统筹基金和个人账户。统筹基金有起付标准和最高支付限额，起付标准原则上在当地职工年平均工资的10%左右，最高支付限额原则上在当地职工年平均工资的6倍左右。起付标准以下的医疗费用，从个人账户中支付或由个人自付。起付标准以上、最高支付限额以下的医疗费用，主要从统筹基金中支付，个人也要负担一定比例。

五险是国家规定公司必须缴纳的，单位没有责任不做