济南统一银座员工待遇怎么样呀？

统一银座我还真不是太清楚，但是银座员工福利待遇我还是了解一些的，营业员的工资550元--800元+提成按销售的0.5%，劳动合同有的也签，但是少之甚少，签的不少、但真交纳养老保险不多。合同并不像人们想的那样、虽然80%以上的员工都签老动合同，但都不提按合同上所写的那样。有的只是签了合同但并没有按合同上所写的那样交纳保险金。他们有的只给了100块钱补助，还有的一分钱都没有，对于这样的事情，询问也没什么样的结果。所以就样不了了知。
如果说晋升除非他们的关系不一搬！

你好，我是2006年4月进入统一银座的，当时是以储备干部的身份进入的，算起来可算是老员工了，见证了当时统一银座从30家店到现在的130家店。储备干部确实是一个很锻炼人的岗位，我们当时共招聘了75个人，到现在只剩下了我们5个人。现在后勤和门店的都有，凡是走的人都是坚持不下来的，没有被开除的，在台资企业里只信奉一条“优胜劣汰，适者生存”，在这里必须得有很强的适应能力。储备干部在门店历练的人最多，统一银座可能待遇不是最好的，但是绝对是最锻炼人的，在这里你会学到台资企业的管理理念，只能告诉你这么多，我最后告诉你就是储备干部不是一个荣誉，而是意味着你要比普通员工付出更多的努力，一个好的店长对你的个人成长至关重要，再就是凡事你要自己去琢磨，基本业务知识全部精通才能在店长岗位上坐稳，祝你成功。

中专学历底薪900，大专1000，本科1200。全勤奖50，夜班费每小时3元，可能还会有点加班费和营运奖金。收银多50元辐射费。保险倒是都有，一个月就签，三年的合同，试用期六个月。因为店多，晋升相对容易！女员工生完继续上班就行，有不少年龄大的。

待遇总之是不错的。具体情况面试时细问，需要知道你们应聘何工种，不同工种待遇细则不同。

首先
现在统一银座晋升很难
因为我是统一银座的业务员
公司和统一银座是合作关系
晋升都是内地
黑的很
再次
上班时间是店长给你排班
扣完保险后1500左右
因为你是小时工
目前来说
就小时工而言
肯德基和麦当劳的工资高
没小时10.3元
我去年在肯德基离职是的最普通员工的工资
管理组
是15块/小时
肯德基和麦当劳有晋升的空间