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工资计算，我厂28天全勤，但8月份按27天全勤，我只上班17天，底薪3000元，如何计算工资
工资计算，我厂28天全勤，但8月份按27天全勤，我只上班17天，底薪3000元，如何计算工资
2024-12-01 00:26:38
推荐回答（2个）
回答1：
不合理，信息天的工资，公司也应该支付给员工，除非员工自己请假休息，但是病假，公司还是要支付员工工资的。
回答2：
厂里说的不合理，有一句古话说得好“宁愿厂子吃亏不让客户吃亏，宁愿员工吃亏不让厂子吃亏
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