离职后，进入新公司，如何快速融入

弄懂本工作职位的工作流程。去上班首先要弄懂一点，老板请你来，是工作的，工作就要创造出有价值的东西，所以，去到新的公司，首先第一件事情就是要弄懂本职位的工作流程，熟悉工作内容，多看老员工留下来的工作内容，最好能烂熟于心。

多和部门同事沟通交流。新来的员工，必须要多和部门的同事交流，处在一个部门里，很多工作都是相通的，没有谁的工作是独立存在的，部门都会讲求团结一致，才能打下更好的业绩。所以，新员工想快速融入新公司，就要多和部门同事交流。

看到其他人需要帮忙时，主动去帮忙。当看到部门的同事，或者其他同事需要帮忙时，可以主动帮忙 ，运用自己所学知识，帮助别人，能快速弄得好人缘，但前提是不要影响到本工作。另外，跑腿之类的工作尽量少做，因为不仅浪费时间，还学不到东西 。

积极参加公司和部门组织的活动。进入公司后，就要把自己当场是本公司的员工 ，要努力去融入公司部门的活动，比如部门聚餐、午间操、晨会，这些集体活动，要积极去融入其中，能与公司的同事一起作战，一起玩耍。

上下班主动和同事们打招呼。在每天上下班的时候，能与公司里的同事主动问好，适当地夸奖别人，可以夸奖别人穿的衣服漂亮，或者业绩做得好，有针对性地夸奖，每天保持笑容和积极向上的姿态。把乐观和积极的心态，带给公司的其他人。

做事情能有自己的想法，能制定好自己的工作目标。工作切记随大流，不要被人说什么就是什么，必须要有自己的想法，有自己的主见，自己的工作也能有自己的目标和想法，借鉴别人的建议，融入到自己的想法中去，而不是一切听从别人哦。