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如何克服公务员绩效考核过程中的人情，人味和关系等因素的影响
如何克服公务员绩效考核过程中的人情，人味和关系等因素的影响
2024-11-30 14:40:40
推荐回答（1个）
回答1：
1、在绩效考核设计时，尽可能对各类考核指标进行量化，拿数据说话。
2、采取360度绩效考核，采取考核主体多元化。
3、建立绩效申诉流程，对考核结果有异议的有投诉处理的通道。
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