请问扬州对于已退休事业单位人员的丧葬费补助标准是什么？听说是生前20个月的工资，是真的么？

丧葬费各省市标准都不一样，一次性抚恤金，目前事业单位执行的是人社部发【2008】42号文件。

　　关于事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金
　　发放办法的通知
　　人社部发〔2008〕42号

　　各省、自治区、直辖市人事厅（局）、劳动保障厅（局）、民政厅（局）、财政厅（局），新疆生产建设兵团人事局、劳动保障局、民政局、财务局，中央和国家机关各部门、各直属机构人事（干部）部门：
　　经研究，现就事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金发放有关问题通知如下。
　　一、关于一次性抚恤金（工亡补助金）标准
　　（一）参照公务员法管理事业单位的工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准和计发办法，按照民政部、人事部、财政部《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤发放办法的通知》（民发〔2007〕64号）的规定执行。
　　（二）按照劳动和社会保障部、人事部、民政部、财政部《关于事业单位民间非营利组织工作人员工伤有关问题的通知》（劳社部发〔2005〕36号）规定，参加统筹地区工伤保险的事业单位工作人员属于因工死亡的，一次性工亡补助金标准按当地工伤保险规定执行。
　　（三）已参加企业职工基本养老保险事业单位的工作人员和离退休人员，属于病故的，一次性抚恤待遇仍按当地规定执行。
　　（四）除上述情形外，事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准，从2004年10月1日起调整为：因公牺牲为本人生前40个月基本工资或基本离退休费，病故为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。烈士的抚恤待遇，按国家有关规定执行。
　　发放事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金所需经费，按原渠道解决。
　　二、关于一次性抚恤金计发办法
　　从2006年7月1日起，执行事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金的，一次性抚恤金的计发基数调整为：
　　（一）工作人员。计发基数为本人生前最后一个月基本工资，即岗位工资和薪级工资之和。
　　（二）离退休人员。计发基数为本人生前最后一个月享受的基本离退休费，即离退休时计发的基本离退休费和离退休后历次按国家规定增加的基本离退休费之和。
　　（三）退职人员。按照《国务院关于颁发<国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法>和<国务院关于工人退休、退职的暂行办法>的通知》（国发〔1978〕104号）规定办理退职的人员，计发基数为本人基本退职生活费，即退职时计发的基本退职生活费和退职后历次按国家规定增加的基本退职生活费之和。
　　（四）驻外使领馆工作人员、驻外非外交人员和港澳地区内派人员中原属事业单位工作人员的，计发基数为本人国内（内地）基本工资。
　　本《通知》下发后，《人事部、财政部关于工资制度改革后事业单位工作人员死亡一次性抚恤金计发问题的通知》（人薪发〔1994〕48号）即行废止。
　　本《通知》由人力资源和社会保障部负责解释。

　　二〇〇八年六月十八日
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您好，扬州百问 知道团队为您解答！
《扬州市关于调整市级机关、事业单位工作人员亡故丧葬费标准的通知》扬人社〔2011〕333号
从2011年7月1日起，丧葬费标准由原来的600元调整到6000元；
一、丧葬费标准，由原来的600元调整到6000元，发给死者家属，包干使用。
二、除治丧委员会必要的办公费用，举行追悼会租赁礼堂费用和以单位名义赠送花圈费用，可按实际开支列单位公务费报销外，其余各项费用，包括死者服装、整容、遗像放大、遗体运送存放、火化、骨灰盒及其安放等费用，均在包干范围之内，由家属掌握开支，统筹安排。结余归己，超支不补。死者家属、亲友来扬办理丧事的住宿、伙食、往返路费等均由自己负责，单位不予报销。
三、各县（市、区）机关、事业单位工作人员亡故丧葬费标准，可视本地区的实际情况研究确定标准。
四、本通知自2011年7月1日起执行。
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《扬州市关于调整市级机关、事业单位工作人员死亡后遗属生活困难补助标准的通知》
从2011年7月1日起，遗属补助在原来基础上每月增发100元，具体为解放战争时期参加革命的，其遗属补助标准由每人每月470元提高到570元；抗日战争时期参加革命的，其遗属补助标准由每人每月510元提高到610元；红军时期参加革命的，其遗属补助标准由每人每月550元提高到650元；一般机关事业单位工作人员（含退休人员）死亡后，其遗属补助标准由原每人每月420元提高到520元。死者遗属为孤寡一人或因公死亡者遗属，在前面标准的基础上每人每月增发60元。经费列支渠道等不变。
请各单位接到通知后，认真落实执行。
特此通知。
扬州市人社局　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　2011年10月12日

人分几等,从国家发放丧葬费补助标准可见,事业单位是20个月,而企业人员是15个月

依据人社部发［2008］42号文，关于一次性抚恤金（工亡补助金）标准，（一）参照公务员法管理事业单位的工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准和计发办法，按照民政部、人事部、财政部《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤发放办法的通知》（民发〔2007〕64号）的规定执行。
（二）按照劳动和社会保障部、人事部、民政部、财政部《关于事业单位民间非营利组织工作人员工伤有关问题的通知》（劳社部发〔2005〕36号）规定，参加统筹地区工伤保险的事业单位工作人员属于因工死亡的，一次性工亡补助金标准按当地工伤保险规定执行。
（三）已参加企业职工基本养老保险事业单位的工作人员和离退休人员，属于病故的，一次性抚恤待遇仍按当地规定执行。
（四）除上述情形外，事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准，从2004年10月1日起调整为：因公牺牲为本人生前40个月基本工资或基本离退休费，病故为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。烈士的抚恤待遇，按国家有关规定执行。
发放事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金所需经费，按原渠道解决。

人社部发〔2008〕42号