2013年山东公务员考试成绩查询时间

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2013年山东省公务员考试成绩查询时间已于2013年5月中旬公布，具体信息考生可以登录山东人力资源和社会保障局、山东人事考试信息网查询。
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2013年山东公务员笔试成绩公布时间：2013年5月14日。

考生可登陆“山东人事考试信息网”查询笔试成绩。

公务员面试特点
1、根据工作分析的结构设计面试问题。这种面试方法需要进行深入的工作分析，以明确在工作中哪些事例体现良好的绩效，哪些事例反映了较差的绩效，由执行人员对这些具体事例进行评价，并建立题库。

结构化面试测评的要素涉及知识、能力、品质、动机、气质等，尤其是有关职责和技能方面的具体问题，更能保证筛选的成功率。

2、向所有应聘者提出同一类型的问题。问题的内容及其顺序都是事先确定的。结构化面试中常见的两类有效问题为：以经历为基础的问题，即与工作要求有关；以情景为基础的问题，在假设的情况下与工作有关的求职者的行为表现。提问的顺序结构通常有几种：

（1）由简易到复杂的提问，逐渐加深问题的难度，使候选人在心理上逐步适应面试环境，以充分地展示自己。

（2）由一般到专业内容的提问。

3、采用系统化的评分程序。从行为学角度设计出一套系统化的具体标尺，每个问题都有确定的评分标准，针对每个问题的评分标准，建立系统化的评分程序，能够保证评分的一致性，提高结构的有效性。